中國(guó)光大銀行東營(yíng)分行保安服務(wù)管理招標(biāo)
聯(lián)系人：袁先生手機(jī)：13021066931
招標(biāo)編號(hào)：TZ21102招標(biāo)編碼：CBL_20211125_105355602
開(kāi)標(biāo)時(shí)間：標(biāo)訊類(lèi)別： 國(guó)內(nèi)招標(biāo)
招標(biāo)人：中國(guó)光大銀行股份有限公司東營(yíng)分行
資金來(lái)源： 其它
中國(guó)光大銀行股份有限公司東營(yíng)分行保安服務(wù)管理項(xiàng)目
公開(kāi)招標(biāo)
一、采購(gòu)人：中國(guó)光大銀行股份有限公司東營(yíng)分行
二、采購(gòu)項(xiàng)目名稱(chēng)：中國(guó)光大銀行股份有限公司東營(yíng)分行保安服務(wù)管理項(xiàng)目
采購(gòu)項(xiàng)目標(biāo)包情況：
包號(hào)服務(wù)名稱(chēng)供應(yīng)商資格要求本包預(yù)算金額（單位：元）
1中國(guó)光大銀行股份有限公司東營(yíng)分行保安服務(wù)管理項(xiàng)目1、供應(yīng)商必須是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的單位；
2、供應(yīng)商必須具備《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定的條件（相關(guān)證明材料在投標(biāo)時(shí)按要求提供）；
3、供應(yīng)商必須企業(yè)財(cái)務(wù)資信狀況良好，并在人員、資金、設(shè)備等方面具有相應(yīng)的實(shí)施能力；
4、供應(yīng)商近三年無(wú)不良信用信息記錄【遞交投標(biāo)文件截止時(shí)間后，采購(gòu)人、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)，以采購(gòu)人、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站、“中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)”對(duì)供應(yīng)商信用信息查詢(xún)記錄為準(zhǔn)。對(duì)列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案.件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單的供應(yīng)商，拒絕其參與采購(gòu)活動(dòng)（被列入政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為信息記錄、失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案.件當(dāng)事人名單但已過(guò)限制期的除外）】。
5、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)名。900600.00
三、獲取招標(biāo)文件：
1.時(shí)間：2021年11月26日上午08時(shí)30分至2021年12月2日下午17時(shí)00分（北京時(shí)間，法定節(jié)假日除外）。
.方式:凡有意參加投標(biāo)者，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)供應(yīng)商報(bào)名時(shí)需提供以下有效證件原件及加蓋供應(yīng)商公章的復(fù)印件兩份：【（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；（2）法人身份證[或法人簽字（或蓋章）并加蓋企業(yè)公章的授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證]】及與原件一致的復(fù)印件兩份，復(fù)印件加蓋公章。
售價(jià)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功的供應(yīng)商領(lǐng)取招標(biāo)文件，每份人.民幣300元，謝絕郵購(gòu)，售后不退。
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四、遞交投標(biāo)文件時(shí)間及地點(diǎn)：
1.時(shí)間：2021年12月20日15時(shí)00分至2021年12月20日15時(shí)30分（北京時(shí)間）。
五、開(kāi)標(biāo)時(shí)間及地點(diǎn)：
1.時(shí)間：2021年12月20日15時(shí)30分（北京時(shí)間）
六、公告期限：
自本公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日。
附件：技術(shù)服務(wù)要求
中國(guó)光大銀行股份有限公司東營(yíng)分行保安服務(wù)管理項(xiàng)目
技術(shù)服務(wù)要求
一、服務(wù)范圍
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崗位設(shè)置：東營(yíng)分行共需保安員19名（東營(yíng)分行本部8名、勝利支行4名、廣饒支行4名、兩家社區(qū)支行3名）。
服務(wù)時(shí)間：2021年12月26日至2023年12月25日止，合同期為2年。
預(yù)算金額：900600.00元
二、保安人員服務(wù)內(nèi)容及要求
1.服務(wù)內(nèi)容
維持中國(guó)光大銀行股份有限公司東營(yíng)分行內(nèi)部公共秩序，包括營(yíng)區(qū)內(nèi)部安全、營(yíng)區(qū)巡邏巡視、門(mén)崗執(zhí)勤；負(fù)責(zé)中國(guó)光大銀行股份有限公司東營(yíng)分行內(nèi)部交通管理，引導(dǎo)進(jìn)入中國(guó)光大銀行股份有限公司東營(yíng)分行的車(chē)輛有序通行、按規(guī)定停放等內(nèi)容。
供應(yīng)商負(fù)責(zé)采購(gòu)人指定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、自助銀行、金庫(kù)和其他要害部位的值班、巡邏、守護(hù)任務(wù)，由中標(biāo)供應(yīng)商派遣保安員19名，確保采購(gòu)人財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。
2.服務(wù)要求
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（2）登記管理：做好每日值班記錄，有詳細(xì)完整的交接班記錄，包括體溫檢測(cè)其他登記項(xiàng)目。
（3）履行進(jìn)出人員、進(jìn)出物品登記管理。人員進(jìn)出有序，做到“關(guān)注到、禮節(jié)到、有需要幫到”；
（4）對(duì)外來(lái)人員出入進(jìn)行問(wèn)詢(xún)并落實(shí)相關(guān)防疫規(guī)定，所有外來(lái)人員應(yīng)明確說(shuō)出拜訪部門(mén)或相關(guān)人員信息等，經(jīng)同意后，憑有效證件登記后進(jìn)入。
外來(lái)車(chē)輛及外來(lái)人員管控：禁止無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入海港勤務(wù)營(yíng)房，確需進(jìn)入的應(yīng)引導(dǎo)車(chē)輛有序通行、停放。禁止無(wú)關(guān)人員(產(chǎn)品推銷(xiāo)、出租車(chē)、外賣(mài)等閑雜人員)進(jìn)入。
（5）疏導(dǎo)汽車(chē)自行車(chē)等車(chē)輛停放在指定位置。
（6）及時(shí)疏導(dǎo)保證道路暢通，不準(zhǔn)超大型車(chē)輛入?yún)^(qū)域，做好車(chē)輛進(jìn)出的登記工作。
（7）隨時(shí)巡檢地面車(chē)輛情況及周邊人員動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及處理并上報(bào)采購(gòu)人。
（8）值班室、大門(mén)口院子清潔：保持值班室、院子和大門(mén)口環(huán)境整潔、有序、道路暢通。
（9）夜間：工作人員下班后關(guān)閉大門(mén)，對(duì)辦公室門(mén)窗及樓道窗戶關(guān)閉情況進(jìn)行必要的安全檢查，關(guān)閉各樓道內(nèi)不必要的電燈。按時(shí)開(kāi)啟、關(guān)閉報(bào)警及其他有關(guān)設(shè)施。
（10）根據(jù)拜訪人或公務(wù)聯(lián)系人員描述情形與被拜訪部門(mén)或相關(guān)人員聯(lián)系確認(rèn)。
（11）根據(jù)被拜訪部門(mén)或相關(guān)人員意見(jiàn)放行，不得私自放行未經(jīng)允許人員進(jìn)入海港勤務(wù)營(yíng)房營(yíng)區(qū)內(nèi)。
（12）保安巡邏
遇見(jiàn)陌生人員應(yīng)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，對(duì)無(wú)關(guān)人員及時(shí)勸離。
如遇緊急情形應(yīng)按照預(yù)案及時(shí)反應(yīng)，快速處理，或及時(shí)報(bào)警。
每天清場(chǎng)后對(duì)大樓進(jìn)行按層巡邏，做好簽到備查記錄，處理好突發(fā)事件；
（13）消防監(jiān)控值班管理
消防巡查：消防設(shè)施完好無(wú)損，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
應(yīng)急響應(yīng)：接到火警、警情后3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，通知領(lǐng)導(dǎo)與警方，協(xié)助采取有關(guān)措施。
（14）要求
1.工作紀(jì)律：在工作期間要接受采購(gòu)人的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，遵守采購(gòu)人的有關(guān)規(guī)章制度和《保安人員紀(jì)律》。
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1）門(mén)衛(wèi)值班員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從管理，日常執(zhí)勤需做到行為規(guī)范、舉止文明、穿戴整潔，不留長(zhǎng)發(fā)、不蓄胡須；要自覺(jué)遵守公共秩序和社 會(huì)公德，不準(zhǔn)衣衫不整、不準(zhǔn)在值班室吸煙，執(zhí)勤期間嚴(yán)禁飲酒、游戲、長(zhǎng)時(shí)間從事與本職工作無(wú)關(guān)事情，不做任何有損采購(gòu)人的言行舉動(dòng)。
2）實(shí)行全天24小時(shí)專(zhuān)人輪流值班制，時(shí)刻有人堅(jiān)守崗位，人員更換時(shí)供應(yīng)商必須跟采購(gòu)人事前報(bào)備，不準(zhǔn)私自更換門(mén)崗人員。安保值班人員在工作期間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況離開(kāi)崗位必須通知領(lǐng)班替崗。認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，做好交接班工作，并詳細(xì)將本班的情況告知下一班值班人員。
3）外部人員及車(chē)輛來(lái)訪需查驗(yàn)外來(lái)人員身份，征得采購(gòu)人同意，做好登記工作后，方可允許其進(jìn)入。
4）發(fā)現(xiàn)治安、消防、水電暖天然氣設(shè)施等安全方面的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)向采購(gòu)人領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)早處理，盡最大限度把隱患消滅于萌芽中，減少損失。
5）門(mén)衛(wèi)值班人員不準(zhǔn)脫崗；及時(shí)巡查站內(nèi)重要部位；同時(shí)做好傳達(dá)室衛(wèi)生保潔及門(mén)前三包工作、大門(mén)外的衛(wèi)生保潔、雨雪清掃工作。
6）阻止外來(lái)人員在大門(mén)墻體上涂寫(xiě)刻畫(huà)或張貼廣告。
7）在執(zhí)行上述規(guī)定時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持原則、態(tài)度誠(chéng)懇、文明執(zhí)法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)禁與站內(nèi)外人員發(fā)生有損本站形象的行為，否則視為違約。由于工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失的，應(yīng)追究工作人員責(zé)任。
8）常規(guī)安保器材由物業(yè)公司提供。
9）完成采購(gòu)人交代的其他工作任務(wù)。
（15）承擔(dān)采購(gòu)人指定區(qū)域內(nèi)值班、巡邏、守護(hù)任務(wù)，防止盜竊、搶劫、爆炸等刑事、治安案.件及火災(zāi)、水災(zāi)等事故的發(fā)生；維護(hù)守護(hù)區(qū)域正常的工作、營(yíng)業(yè)秩序；保障采購(gòu)人財(cái)產(chǎn)及員工、客戶在指定區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)和人身安全。
（16）負(fù)責(zé)配發(fā)派出保安員的工作制服和必備的警衛(wèi)器械。
4.人員要求
（1）供應(yīng)商必須對(duì)派出的保安員進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，確保派出的人員符合國(guó)家的有關(guān)法律和規(guī)定的從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)，具備政 治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，身體健康（須經(jīng)縣、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體檢），無(wú)不良品行和違法犯罪行為（本人戶口所在地公安派出所出具政審合格材料，并將政審合格表一份交銀行備案），個(gè)人有效證件齊全，本人簡(jiǎn)歷和身份真實(shí)，年齡在18-45周歲內(nèi)。并將押運(yùn)人員情況書(shū)面提供給采購(gòu)人，同時(shí)為提供的保安服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。
（2）能處理和應(yīng)對(duì)采購(gòu)人公共秩序維護(hù)工作，能正確使用各類(lèi)消防器械和設(shè)備，能夠熟悉、掌握各類(lèi)突發(fā)事件使用裝備及處置流程；
（3）上崗時(shí)佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，保安按需求穿戴統(tǒng)一制服，佩戴規(guī)范，儀容儀表規(guī)范整齊，坐崗時(shí)坐姿端正，站崗時(shí)不倚不靠、跨立姿態(tài)（由中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)）；
（4）文明執(zhí)勤，訓(xùn)練有素，言語(yǔ)規(guī)范，認(rèn)真負(fù)責(zé)；配備必備的安全護(hù)衛(wèi)器械（由中標(biāo)供應(yīng)商負(fù)責(zé)）；
（5）退伍軍人優(yōu)先。
（6）供應(yīng)商負(fù)責(zé)承擔(dān)派出保安員的工資、勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療、傷亡撫恤、福利待遇和辦理當(dāng)?shù)厮璧暮戏ň恿糇C件。
（7）供應(yīng)商負(fù)責(zé)安排派出保安的休假，保安員在休（?。┘倨陂g，供應(yīng)商負(fù)責(zé)安排其它安員替班，并不再增收采購(gòu)人的服務(wù)費(fèi)。
（8）供應(yīng)商負(fù)責(zé)對(duì)被派出的保安員進(jìn)行上崗前的軍事技能和軍事素質(zhì)培訓(xùn)以及值守期間的業(yè)務(wù)練兵，派到采購(gòu)人服務(wù)的保安員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。
（9）供應(yīng)商應(yīng)指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)對(duì)派出保安員管理，與采購(gòu)人保持密切工作聯(lián)系，及時(shí)了解派出保安員的思想動(dòng)態(tài)和執(zhí)勤情況，并與采購(gòu)人協(xié)商處理保安員中出現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題。供應(yīng)商每周至少1次到采購(gòu)人保衛(wèi)部門(mén)或值勤部位了解和檢查工作。
（10）供應(yīng)商派出的保安員因違規(guī)違紀(jì)行為被采購(gòu)人退回或其他原因造成采購(gòu)人值守崗位空缺的，由此產(chǎn)生的后果由供應(yīng)商負(fù)責(zé)，供應(yīng)商應(yīng)在3日內(nèi)將增派人員到位。
（11）供應(yīng)商應(yīng)與派出的保安員簽訂勞動(dòng)合同，并履行《勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
（12）供應(yīng)商應(yīng)在接到采購(gòu)人需要增加保安員的書(shū)面通知的5個(gè)工作日內(nèi)將增派保安員安排到位。
（13）供應(yīng)商應(yīng)為派采購(gòu)人的保安員購(gòu)買(mǎi)公眾責(zé)任險(xiǎn)，并將投保單及相關(guān)資料交采購(gòu)人留存?zhèn)浒浮?br />（14）供應(yīng)商派駐采購(gòu)人的保安員在承擔(dān)采購(gòu)人值守任務(wù)中未履行職責(zé)，造成采購(gòu)人財(cái)產(chǎn)及員工、客戶財(cái)產(chǎn)和人身受到傷害的，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
（15）供應(yīng)商接受采購(gòu)人領(lǐng)導(dǎo)，服從采購(gòu)人工作安排，認(rèn)真完成采購(gòu)人部署的屬本合同約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。
（16）供應(yīng)商必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，值勤時(shí)必須規(guī)范著裝，配帶裝備；在值班期間或非值班時(shí)間都不得任意進(jìn)入采購(gòu)人現(xiàn)金營(yíng)業(yè)區(qū)、辦公場(chǎng)所和重要防范部位，不得動(dòng)用業(yè)務(wù)設(shè)備和翻閱資料；不得利用辦公電話打私人長(zhǎng)途電話；不得在守衛(wèi)區(qū)域吸煙、酗酒、接待和留宿親友或客人。
（17）保安員有責(zé)任預(yù)防其守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)各種案.件和災(zāi)害事故的發(fā)生。如發(fā)生案.件或事故，保安員要及時(shí)全力制止，突發(fā)緊急情況予以處置，及時(shí)有效防止采購(gòu)人財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害事件發(fā)生。
三、服務(wù)質(zhì)量考核
1、采購(gòu)人對(duì)服務(wù)單位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查、考核、管理，考核結(jié)果作為服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)、費(fèi)用核撥、獎(jiǎng)懲、終止合同、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。
2、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核辦法
采購(gòu)人對(duì)服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量采用平時(shí)監(jiān)督檢查、月考核的方式進(jìn)行。日常監(jiān)督檢查由采購(gòu)人定期不定期對(duì)服務(wù)單位人員在崗情況、崗位履職情況等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查檢查，現(xiàn)場(chǎng)抽查情況計(jì)入當(dāng)月月度考核評(píng)分；月度考核以定量考核和定性考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要由采購(gòu)人匯同服務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同考核，考核結(jié)果直接與當(dāng)月服務(wù)費(fèi)掛鉤。
3、考核結(jié)果應(yīng)用考核采用百分制，按工作質(zhì)量綜合考評(píng)得分情況，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。綜合考評(píng)分在95分以上為優(yōu)秀；綜合考評(píng)分94--90分為合格；綜合考評(píng)分在85—89分為基本合格，月考核低于90分，每下降1分扣減1％的月服務(wù)費(fèi)；綜合考評(píng)分在85分以下為不合格。連續(xù)三個(gè)月綜合考核低于85分，或當(dāng)月考核低于80分視為違約，除扣減當(dāng)月服務(wù)費(fèi)外，采購(gòu)人單方面有權(quán)解除承包合同，重新招標(biāo)，不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
友情提醒：報(bào)名前與下方聯(lián)系人索取投標(biāo)登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：袁 先 生

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