2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作方案招標(biāo)

一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在黔西南州交通運(yùn)輸局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南州交通運(yùn)輸局疫情防控辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，防控措施及要求詳見(jiàn)(附件3)。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
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四、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
2022年5月20日前通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格初審合格的人員，名單詳見(jiàn)附件2。
（二）引進(jìn)條件
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2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；
4.年齡在18周歲以上（2004年5月7日及以前出生）、45周歲以下（1976年5月7日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1971年5月7日及以后出生）；
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6.符合《第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州交通運(yùn)輸發(fā)展中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表》（附件1）的相關(guān)要求；
7.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截至2022年5月7日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、測(cè)試
本次人才引進(jìn)測(cè)試采取線下面試的方式進(jìn)行，測(cè)試工作在局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由局人才引進(jìn)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。并在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。
考生憑本人《有效居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。
（一）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：
1.時(shí)間：2021年8月4日


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聯(lián)系人：郝亮
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