紹興市越城區(qū)2024年再生資源回收利用農(nóng)村一期(皋埠、陶堰、孫端街道和招標(biāo)

更正前內(nèi)容：
★附件2：人員費(fèi)用最低標(biāo)準(zhǔn)表

人員費(fèi)用最低標(biāo)準(zhǔn)表

序號(hào)
要求
計(jì)算公式及備注說(shuō)明

1
要求本次員工基本工資最低不得低于紹興市本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2070元/月）（最低工資不包括下列四項(xiàng)收入：延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；高溫、低溫、有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇等）。本項(xiàng)目最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2070元人民幣，小時(shí)工資：20元/小時(shí)。
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2
高溫費(fèi)按《高溫津貼實(shí)施辦法》發(fā)放（年《高溫津貼實(shí)施辦法》規(guī)定高溫費(fèi)按300元/月發(fā)放，一年按4個(gè)月計(jì)發(fā)高溫費(fèi)，每人每年共1200元）

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工作人員做六休一，其中每周需有一天休息日加班，按年度52天計(jì)取，不得低于最低發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍發(fā)放加班費(fèi)。
每一名工作員工一年休息日加班費(fèi)用：每人每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×12個(gè)月÷250天（法定工作日）×2倍×52天

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工作人員五險(xiǎn)須按最低人員數(shù)量報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)必須包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)且不得低于紹興市越城區(qū)最低繳費(fèi)基數(shù)
注：工作人員五險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)（每月）
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)為3957元，單位須繳納的比例為14%，即553.98元
醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育）基數(shù)為6594元，單位須繳納的比例為5.6%，即369.26元；
工傷保險(xiǎn)基數(shù)為3957，單位須繳納的比例為0.2%，即7.914元；
失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)為3957，單位須繳納的比例為0.5%，即19.79元。


備注：人員年最低工資不得低于24840元/年（不含加班、高溫費(fèi)等）否則作無(wú)效投標(biāo)處理。
更正后內(nèi)容：
附件2：人員費(fèi)用最低標(biāo)準(zhǔn)表
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人員費(fèi)用最低標(biāo)準(zhǔn)表

序號(hào)
要求
計(jì)算公式及備注說(shuō)明

1
★要求本次員工基本工資最低不得低于紹興市本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2070元/月）（最低工資不包括下列四項(xiàng)收入：延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；高溫、低溫、有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇等）。本項(xiàng)目最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2070元人民幣，小時(shí)工資：20元/小時(shí)。
★每一名工作人員一年最低工資：每人每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×12個(gè)月

2
高溫費(fèi)按《高溫津貼實(shí)施辦法》發(fā)放（年《高溫津貼實(shí)施辦法》規(guī)定高溫費(fèi)按300元/月發(fā)放，一年按4個(gè)月計(jì)發(fā)高溫費(fèi)，每人每年共1200元）

3
工作人員做六休一，其中每周需有一天休息日加班，按年度52天計(jì)取，不得低于最低發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍發(fā)放加班費(fèi)。
每一名工作員工一年休息日加班費(fèi)用：每人每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×12個(gè)月÷250天（法定工作日）×2倍×52天

4
工作人員五險(xiǎn)須按最低人員數(shù)量報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)必須包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)且不得低于紹興市越城區(qū)最低繳費(fèi)基數(shù)
注：工作人員五險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)（每月）
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)為3957元，單位須繳納的比例為14%，即553.98元
醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育）基數(shù)為6594元，單位須繳納的比例為5.6%，即369.26元；
工傷保險(xiǎn)基數(shù)為3957，單位須繳納的比例為0.2%，即7.914元；
失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)為3957，單位須繳納的比例為0.5%，即19.79元。


備注：人員年最低工資不得低于24840元/年（不含加班、高溫費(fèi)等）否則作無(wú)效投標(biāo)處理。
更正日期：2024年2月22日


友情提醒：報(bào)名前與下方聯(lián)系人索取投標(biāo)登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：郝亮
手機(jī)：13146799092(微信同號(hào))
郵箱：1094372637@qq.com