中煤三建集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)

 


 中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目 招標(biāo)

中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目 已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)進(jìn)行招標(biāo)，歡迎具備條件的投 標(biāo)人參與投標(biāo)。

一、項(xiàng)目名稱： 中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目 。
二、招標(biāo)人： 中煤第三建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
三 、招標(biāo)內(nèi)容：

1、項(xiàng)目概況：為培養(yǎng)造就政治素質(zhì)過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求和改革發(fā)展需要的高素質(zhì)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，集團(tuán)決定實(shí)施優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在通過引入專業(yè)的外部服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展優(yōu)秀年輕干部人才庫建設(shè)、干部評(píng)價(jià)分類標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建以及干部培訓(xùn)工作，結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部的資源和經(jīng)驗(yàn)，共同打造一套科學(xué)、系統(tǒng)且高效的年輕干部選拔與培養(yǎng)體系，現(xiàn)招標(biāo) 外部服務(wù) 機(jī)構(gòu)提供優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)相關(guān)服務(wù)。
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2、 招標(biāo)范圍 ： 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)優(yōu)秀年輕干部盤點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)考察測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)潛能測(cè)評(píng)、綜合匯報(bào)材料、干部個(gè)人能力評(píng)估以及干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建咨詢等工作。
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3、標(biāo)段劃分：本項(xiàng)目共1個(gè)標(biāo)段，分為2個(gè)階段，投標(biāo)人需要同時(shí)具備第一階段和第二階段交付能力。 包括但不限于：
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第一階段 ：構(gòu)建科學(xué)的 測(cè)評(píng) 選拔機(jī)制。 搭建優(yōu)秀年輕干部勝任力 評(píng)估 模型， 運(yùn)用先進(jìn)的評(píng)估工具和 科學(xué)有效的 方法，幫助集團(tuán)從現(xiàn)有員工中識(shí)別出具有潛力的年輕干部，并針對(duì)每個(gè)干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，提供詳細(xì)的 多維度的 評(píng)估報(bào)告，建立集團(tuán)優(yōu)秀年干部庫 （ 資源池 ） ，為集團(tuán)干部選拔任用決策提供有力支持 。保障公平公正公開，在關(guān)鍵評(píng)估環(huán)節(jié)，全程錄音或錄像，保證可追溯 。

第二階段 ：形成干部管理機(jī)制 ， 定制化的 人才培養(yǎng) 方案。根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略需求和年輕干部的長(zhǎng)短板，設(shè)計(jì)并產(chǎn)出有中煤 礦建集團(tuán) 特色的干部 梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃和 培養(yǎng)計(jì)劃 ， 持續(xù)的跟蹤與反饋機(jī)制 。明確三年的培養(yǎng)主題、計(jì)劃和目標(biāo) ， 組織實(shí)施合理的培訓(xùn)課程，促進(jìn) 優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升 ， 定期評(píng)估年輕干部的成長(zhǎng)情況，并根據(jù)反饋調(diào)整培養(yǎng)策略，建設(shè)數(shù)字化平臺(tái) ， 動(dòng)態(tài)管理優(yōu)秀年輕干部庫 ， 項(xiàng)目形成的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)一并移交 ，并 做好后期跟蹤服務(wù)。

四、投標(biāo)人資格要求
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投標(biāo)人應(yīng)同時(shí)具備下列條件，在評(píng)標(biāo)階段的資格審查中必須全部 滿足，且不受報(bào)名通過與否影響：

1、法人資格要求：應(yīng)具備獨(dú)立法人經(jīng)營(yíng) 資格（提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí) 照副本） ；

2、資質(zhì)、證書類要求：具有人力資源服務(wù)許可證書 ；

3、 具有較強(qiáng)的技術(shù)服務(wù)和組織實(shí)施能力，滿足招標(biāo)文件規(guī)定的技術(shù)服務(wù)要求，并有良好的工作業(yè)績(jī)和履約記錄，能夠獨(dú)立承擔(dān)本項(xiàng)目實(shí)施 ；

4、其它要求：投標(biāo)人存在以下不良信用記錄情形之一的，不得 推薦為中標(biāo)候選人，不得確定為中標(biāo)人：

（ 1）在最近三年內(nèi)（自投標(biāo)文件遞交截止之日向前追溯 3 年， 下同）有騙取中標(biāo)或嚴(yán)重違約或重大質(zhì)量問題的；

（ 2）被責(zé)令停業(yè)，暫扣或吊銷執(zhí)照，或吊銷資質(zhì)證書；

（ 3）進(jìn)入清算程序，或被宣告破產(chǎn)，或其他喪失履約能力的情形；

（ 4） 在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)

（ http://www.gsxt.gov.cn/ ） 中被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單；

（ 5）在“信用中國(guó) ”網(wǎng)站

（ http://www.creditchina.gov.cn/）中被列入失信被執(zhí)行人名單、被列入重大稅收違法案件當(dāng)事人名單的。

（ 6）投標(biāo)人或其法定代表人、擬委任的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在近三年內(nèi) 有失信懲戒行為、行賄犯罪行為的。

上述不良信用記錄情形需在投標(biāo)文件中提供無失信懲戒行為及 無行賄犯罪行為承諾函、信譽(yù)情況承諾函作為證明材料（格式見招標(biāo) 文件，未附相關(guān)承諾的投標(biāo)文件無效）。

5、與招標(biāo)人存在利害關(guān)系可能影響招標(biāo)公正性的法人、其他組 織或個(gè)人、中煤三建離、退、辭職工均不得參加本次投標(biāo)活動(dòng)；單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得同時(shí)參加投標(biāo)活動(dòng)；同一法定代表人的公司，只能有一個(gè)公司參加本次投標(biāo)活 動(dòng)；否則相關(guān)投標(biāo)活動(dòng)均將被否決。
請(qǐng)于 2024 年 11 月 1 日至 2024 年 11 月 11 日 10 :00 報(bào)名，招標(biāo) 文件費(fèi)用 1000 元 /份（不退）。

本招標(biāo)項(xiàng)目?jī)H供正式會(huì)員查看，您的權(quán)限不能瀏覽詳細(xì)信息，請(qǐng)聯(lián)系辦理會(huì)員入網(wǎng)事宜，成為正式會(huì)員后可下載詳細(xì)招標(biāo)、報(bào)名表格、項(xiàng)目附件和部分項(xiàng)目招標(biāo)文件等。
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