國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司“1455”推廣實(shí)施項(xiàng)目人力資源模塊實(shí)施服務(wù)招標(biāo)


2．項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

2.1項(xiàng)目概況

項(xiàng)目地點(diǎn)：詳見(jiàn)招標(biāo)文件項(xiàng)目地點(diǎn)計(jì)劃工期：詳見(jiàn)招標(biāo)范圍建設(shè)周期；
2.2招標(biāo)范圍


標(biāo)段名稱

招標(biāo)范圍

交貨期/工期

信息技術(shù)服務(wù)費(fèi)（元）


集團(tuán)公司“1455”推廣實(shí)施項(xiàng)目人力資源模塊實(shí)施服務(wù)

1）組織范圍：國(guó)家電投集團(tuán)公司及其全級(jí)次下屬單位，在項(xiàng)目驗(yàn)收前，上述單位的新增組織機(jī)構(gòu)納入實(shí)施范圍，主要實(shí)施范圍68家二級(jí)單位及所屬單位，法人戶數(shù)約4000戶。
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2）功能范圍：已建組織管理（SAP）、人事管理（SAP）、薪酬管理（SAP）模塊推廣；擴(kuò)展功能建設(shè)，包含薪酬功能拓展、社保管理（優(yōu)先基于SAP建設(shè)）、干部管理、人才管理、專家管理、績(jī)效管理、考勤管理、員工自助、決策分析等功能。
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2025年6月30日前，完成集團(tuán)除五家樣板間單位（中國(guó)電力、內(nèi)蒙古公司、五凌電力、中電國(guó)際、湖北公司）外全部單位組織管理、人事管理、薪酬管理模塊已建功能推廣；完成全集團(tuán)干部管理功能及干審表數(shù)據(jù)上線；完成集團(tuán)人才管理模塊及集團(tuán)管理的人才數(shù)據(jù)上線；完成全集團(tuán)非樣板間二級(jí)單位及集團(tuán)總部薪酬發(fā)放流程全面線上化，符合國(guó)資委630三全管控要求，實(shí)現(xiàn)薪酬總額管控、數(shù)據(jù)上報(bào)、精準(zhǔn)激勵(lì)、監(jiān)測(cè)分析、業(yè)財(cái)一體；完成全集團(tuán)干部平時(shí)檔案數(shù)據(jù)上線；完成全集團(tuán)人才數(shù)據(jù)上線，完成決策分析功能上線。2025年9月30日前，完成全集團(tuán)所有功能模塊及業(yè)務(wù)流程上線

1000


注：以上為參考參數(shù)和數(shù)量，具體參數(shù)、數(shù)量及招標(biāo)范圍以招標(biāo)文件為準(zhǔn)。

3．投標(biāo)人資格要求


標(biāo)段名稱

專項(xiàng)資格要求


集團(tuán)公司“1455”推廣實(shí)施項(xiàng)目人力資源模塊實(shí)施服務(wù)

1.投標(biāo)人基本資格要求

（1）具有獨(dú)立訂立合同的資格和相應(yīng)的履約能力；
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（2）沒(méi)有處于被責(zé)令停業(yè)，財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)，破產(chǎn)狀態(tài)；

（3）經(jīng)營(yíng)狀況良好；

（4）近36個(gè)月內(nèi)不存在騙取中標(biāo)、嚴(yán)重違約及因自身的責(zé)任而使任何合同被解除的情形；

（5）應(yīng)具有完善的質(zhì)量保證體系，通過(guò)第三方認(rèn)證審核，并獲得認(rèn)證證書(shū)；

（6）在同一標(biāo)段投標(biāo)中，沒(méi)有與其他投標(biāo)人單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的情況；

（7）不接受集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦的涉法案件涉及到的行賄企業(yè)以及行賄人實(shí)際控制的企業(yè)，或被集團(tuán)公司納入涉案供應(yīng)商“黑名單”管理的供應(yīng)商的投標(biāo)。

（8）未處于集團(tuán)公司和國(guó)家電投集團(tuán)數(shù)字科技有限公司相關(guān)文件確認(rèn)的禁止投標(biāo)的范圍和處罰期內(nèi)。

2.投標(biāo)人專項(xiàng)資格要求

（1）資質(zhì)要求：投標(biāo)人必須持有CMMI軟件開(kāi)發(fā)能力成熟度模型3級(jí)及以上認(rèn)證證書(shū)。

（2）業(yè)績(jī)要求：投標(biāo)人近5年內(nèi)（2020年1月1日至投標(biāo)截止時(shí)間，以合同簽訂日期為準(zhǔn)）內(nèi)具備至少1個(gè)國(guó)內(nèi)基于SAP實(shí)施人力資源項(xiàng)目上線業(yè)績(jī)案例，投標(biāo)人需隨投標(biāo)文件同時(shí)提供相關(guān)合同的復(fù)印件（需附合同封面、簽章頁(yè)、合同內(nèi)容關(guān)鍵頁(yè)）、驗(yàn)收證明（上線或驗(yàn)收證明材料或業(yè)主出具的證明文件或其他有效證明資料），以上材料若未提供，按無(wú)效業(yè)績(jī)處理。

（3）投標(biāo)人應(yīng)承諾：本項(xiàng)目實(shí)施系統(tǒng)基礎(chǔ)功能以及定制開(kāi)發(fā)的全量源代碼及說(shuō)明文檔需作為項(xiàng)目驗(yàn)收的交付物（SAP系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)功能源代碼除外），并出具承諾書(shū)，若未提供承諾書(shū)，按無(wú)效投標(biāo)人處理。

（4）不接受聯(lián)合體投標(biāo)。


4．招標(biāo)文件的獲取

4.1招標(biāo)文件發(fā)售方式

(登錄后查看)

4.2招標(biāo)文件發(fā)售截止時(shí)間：2025年3月11日17:00（北京時(shí)間）。

招標(biāo)文件自愿購(gòu)買(mǎi)，一經(jīng)售出，費(fèi)用不退。…


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